O Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de Roraima (SINDUSCON/RR) e o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário de Roraima (SINTRACOMO/RR) firmaram acordo que define os parâmetros da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2027. A negociação foi conduzida com mediação do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSC) do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região e terá vigência a partir de setembro de 2025.
O acordo estabelece reajuste salarial de 7% a partir de 1º de setembro de 2025, com eventuais diferenças do período retroativo (efeitos a partir de 01.09.2025) podendo ser quitadas até dezembro de 2025.
Além da recomposição salarial, a convenção traz *avanços importantes nos benefícios concedidos aos trabalhadores, com **melhorias no almoço, café da manhã e na cesta básica* — esta última mantendo natureza indenizatória, ou seja, sem integrar o salário.
As penalidades por descumprimento da convenção também foram atualizadas, garantindo maior segurança jurídica e o cumprimento efetivo das cláusulas pactuadas.
Para o presidente do SINDUSCON/RR, Clerlânio Holanda, o resultado reflete uma negociação equilibrada, conduzida com responsabilidade e diálogo.
“O consenso alcançado garante um reajuste justo e a manutenção de benefícios essenciais, preservando o equilíbrio do setor e a continuidade dos empregos em Roraima”, destacou o presidente.